随着AI与大数据技术在化工行业的广泛应用，化工企业的工厂正在向智能化，无人化，物联网化的时代迈进。由于化工作业的特殊性，大规模利用新技术不仅可以减少事故发生，从长远来看，更能在提高产能的同时节约大量人力成本。但同时，这也对于未来化工行业的人才培养提出了更高的要求。

一位研究化学产业的大学教授坦言，以往以石油化学与石油精炼为主的大学对于化学等自然科学的人才求贤若渴，却对于技术方面的人才不冷不热。这样导致的结果就是，企业中既懂技术又有化学专业知识的人才少之又少。

而另一方面，负责生产“智能工厂”的技术人员与工程师们有时又缺乏一些基础却必要的专业化工知识，这对于设备的研发生产也造成了一定的影响。而那些懂化工的人却只能在化工公司被找到。

据日本某人才中介公司的数据，目前IT出身的毕业生的就业率是其他专业的4到5倍。如何吸引IT人才到化工公司工作。或许成为今后各大公司不得不面对的课题之一。