1965年，美国出现了第一台计算机数控机床（CNC），为实现更高级别的制造自动化系统扫清了技术障碍。

1967年至20世纪80年代中期，国外数控机床和工业机器人组成的柔性制造自动化系统飞速发展。

然而，20世纪60年代，我国的自动化技术依然处于操作的初级阶段，机械制造技术水平与发达国家相比落后了约20年。

直到21世纪初期，数控机床、计算机集成系统、及柔性制造系统为代表的的自动化生产技术并未在我国全面开花，能够自行发展机械自动化的企业少之又少。

面对这么一块亟需发展的科技领域，广州深圳等度高开放的城市逐渐意识到自动化的必要性，开始不断引入先进技术，推动制造业的转型升级。一批有梦想的年轻人勇于开拓创新，在机械自动化领域不懈探索。

雷勇便是其中的一个，这位年轻人在制造自动化系统中默默耕耘，凭借着自己对市场敏锐的洞察力以及自身丰厚的技术经验，坚持学习研究自动化技术。经过十多年的摸爬滚打，如今他和他所创办的企业已拥有在塑料制造领域自动化系统设备制造技术，并获得市场认可。

2012年，雷勇凭借自动化技术创办了宁波亿嘉宏自动化设备有限公司（以下简称亿嘉宏），专业生产自动化辅机设备，同时技术成熟的亿嘉宏迅速拓展市场，短短八年时间，已获得众多企业的认可，并营业额达千万。

深入自动化领域    发现华东空白市场

峥嵘岁月，无惧风流。回望亿嘉宏近十年奋斗历程的种种，与其创始人雷勇的“勇立潮头、敢作敢当”的性格息息相关。

2004年，刚走出校园的雷勇，远离了湖南老家，为了生计，走进广州的一家机械制造公司。

连他自己也没有想到的是，经过几年的摸爬滚打，在公司里，雷勇逐渐由一个腼腆内敛的大学生成为独当一面的自动化技术人才。

“越是深耕这个行业，越是能享受到不断探索的乐趣。”雷勇回忆出入职场的自己说：“当时想法很单纯，好好的工作，学习技术。技术工种，再怎么也不会找不到工作！”

一次偶然的机会，改变了的命运，也有一名普通技术，转型成为有着技术功底的市场人员！

2008年，雷勇跟着公司来到浙江参加塑料博览展会，先进的自动化设备吸引了众多客商的注意，前来询问咨询 的人络绎不绝。

雷勇耐心地回复每一个观众的问题，和同行业的人介绍产品和技术。在互相了解的过程中，雷勇发现，这些客商基本是长三角地区的企业，经过了解，浙江地区的塑料行业中，依旧是以劳动密集型的生产模式为主，对机械自动化的运用较少。

明锐的市场洞察力，让雷勇清楚地知道，自动化设备配置早晚有一天会冲击整个华东塑料行业。

不久后，浙江宁波一位经营干燥机的企业向雷勇抛出了橄榄枝，在对方的诚挚邀请下，经过认真的考虑，雷勇决定来到新的地区闯荡一番。

在当时人们开来，广州、深圳无论那个层面均为国内领先城市。雷勇却横跨上千公里来到浙江一家普通的制造型企业，难免被人认为“有些冲动”！舍弃多年苦心经营的市场，来到一个尚未起步、前路未明的新市场，难以理解，也成了当时朋友对雷勇的评价！

然而，雷勇却依然坚定自己的选择，他的说法是：“只有跳出固有的圈子才能看得更远。而且，华东地区，是一片尚未开发的‘蓝海’市场，未来大有可期！”

来到浙江，雷勇没有长时间扎根在车间里，按他的说法，做一个闭门造车的技术工是无法进步的，想要生产出用户想要的设备，一定要深入市场了解用户所需。同样也不能照搬华南的已有的自动化设备。需要进行改良和更加适合浙江市场的产品。

因而，雷勇对这边市场观望并分析了整整一年，深入了解用户的要求，不断改进技术，一年的销声匿迹，让雷勇积蓄力量，并让他做出了更加适合浙江及华东市场需求的塑料自动化产品。

凑钱起步创业    亲自培养技术型人才

2012年，随着互联网技术的进一步普及，制造业自动化初具规模，环保化、智能化方向也随之被提出。塑料制造业也开始寻求再一次转型升级的机会，雷勇看到了华东市场的无限潜力，脑海中市场冒出一个大胆的想法：“不断紧跟市场，就要有决策权！”无疑，雷勇开始萌发出创办自动化设备制造厂的念头！

这棵创业种子一旦破土而出，不可遏止地在短时期内长成了参天大树。说干就干，雷勇毅然决然地辞职，自己准备出去做出一番事业。

辞职虽然潇洒，然而自己独自创办一个工厂却不是一件容易事。除了自己的一身技术本领，没有资金与人才的支撑，雷勇的创业之路走得十分艰辛。

借用网络的一句话，“所谓创业，就是嚼着玻璃凝视深渊，既然必须穿过地狱，那就勇敢地走下去。”

对于雷勇来说，创业起步的资金是自己的积蓄再加上东拼西凑的二十多万，厂房是租用镇上闲置的旧平房，购买了几台生产设备，雇佣了几个工人，开始了自己的创业之路。

亿嘉宏想要凭借自动化技术立足市场，而作为一家刚刚起步的公司，在资金不足的情况下，最现实也最迫切的问题是无法找到技术精深的人才。

找不到经验丰富的技术人才，雷勇决定自己亲自培养员工，手把手教员工相关专业技术，利用空余时间，给自己的员工进行培训，直到员工能够独自处理技术问题。人才是一步一步亲自培养出来的，就想企业一样，也是一步一步发展起来的。

当问到开垦时期是否辛苦时，雷勇爽朗地笑了起来：“哪有什么辛不辛苦呀！不要想着有多么苦，用良好的心态地去做每一件事，就不会感到辛苦！”

技术人才问题逐步得到解决，产品也慢慢打开销路，在原有自动化设备基础上的升级改造，在当时，亿嘉宏新产品也迅速得到市场认可。订单也开始络绎不绝。度过了创业初期的危机，雷勇松了一口的同时，又将全身心的投入更好、更新、更稳定的产品研发实验中去。

“青春少年”，亿嘉宏未来可期！

经过八年的精心经营，坚持自主研发塑料辅机设备及中央供料、中央供水系统，坚守技术创新的理念，如今已得到了我国不少头部塑机企业的高度认可，在塑料辅机行业已经奠定自己的市场地位，市场销售额更是逐年递增，亿嘉宏这位风华正茂的“青春少年”也正如朝阳一般熠熠生辉。

困难依然存在，而且是不断的出现更难的困难。“这边是我国制造业的现状。需要不断的追赶国外领先技术，也要做出具有自己特色的产品，适合我们使用的产品。这个阶段是最为痛苦的。”雷勇意味深长的说。

敢于开辟新市场，也敢于提早布局，雷勇带领着亿嘉宏在塑料辅机行业乘风破浪，正在以自动化书写着行业的新篇章！